根據(jù)《鄭州市2022招才引智——市教育局直屬學校赴部分高等院校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生招聘公告》要求，鑒于當前疫情防控形勢，為確保本次優(yōu)秀畢業(yè)生招聘工作順利進行，結合實際，特制訂本次招聘工作線上考試方案。
一、 基本原則
堅持嚴格教師準入，提高入職標準，重視思想政治素質和業(yè)務能力原則；堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、 招聘工作組織機構
1. 學校成立教師招聘工作領導小組：
組 長：李玉國 崔振喜
成 員：李 翔 夏向陽 王春前 陳曉勇 曹素華 周 銘
領導小組下設招聘考核工作小組，由夏向陽任組長，具體負責招聘考核工作的具體實施，成員由樊昭、趙杰、張春圃構成?？脊儆烧衅缚己斯ぷ餍〗M選聘組成，并將考官名單報招聘工作領導小組及監(jiān)督工作小組備案。
２. 學校成立由監(jiān)督工作小組
組 長：李翔
成 員：樊昭 徐兩省
具體負責招聘工作全過程監(jiān)督。
三、 考生報名初審情況
經過4月11日——13日網(wǎng)上報名平臺報名，學校共發(fā)布2個招聘崗位，累計3名畢業(yè)生報名。
學校按照招聘公告的條件進行資格初審，共有3名考生通過資格初審，進入本次線上考核環(huán)節(jié)。各招聘崗位考生報名及初審詳細情況見下表：
類型 | 招聘崗位及代碼 | 招聘 計劃數(shù) | 報名人數(shù) | 資格初審 通過人數(shù) |
應屆 公費 師范生 | 高中語文教師1006 | 1 | 1 | 1 |
高中英語教師1007 | 1 | 2 | 2 | |
合 計 | 2 | 3 | 3 | |
四、 考試或考核安排
（一）考試時間：2022年4月26日下午2點30分
（二）考核內容及形式
本次線上考核采取線上直接面試＋教學技能測試（試講）相結合的方式，考生通過線上平臺（騰訊會議軟件），逐一進行考試，考核內容分為面試及教學技能測試兩部分，面試內容由考生個人情況介紹、現(xiàn)場回答問題構成，面試成績設100分；教學技能測試由考生個人根據(jù)學校指定的篇目錄制試講視頻，試講視頻評分成績設100分?？己丝偝煽?面試成績*50%+試講視頻成績*50%。
五、 工作實施
（一）考試前通知
考核工作小組指定專人于考核開始前24小時，以短信群發(fā)或電子郵件群發(fā)形式通知初審通過的考生按照要求錄制10分鐘以內的試講視頻，錄制要求：手機橫屏錄制，按照無生上課的模式，并按規(guī)定時間前上傳至指定的電子郵箱。未按規(guī)定時間及要求上傳試講視頻的考生，視為自動放棄考試資格。
招聘崗位及代碼 | 上傳電子郵箱 |
高中語文教師1006 | 21656793@qq.com |
高中英語教師1007 | 21656793@qq.com |
（二）線上面試/教學技能測試
考生按照要求依次逐人進入網(wǎng)上面試室進行考試，考試時間為10分鐘。
所有考官均在學校設置的考場現(xiàn)場評分。
每位考生線上面試結束后，考官根據(jù)考生陳述、問題回答的情況，按照面試要素進行獨立評分?？忌梅植扇◇w操計分法，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后平均分為本次面試得分。每個招聘崗位面試結束后，工作人員對本招聘崗位考生成績匯總，全體考官需簽名確認。
（三）每個招聘崗位的報考考生全部考核結束后，現(xiàn)場告知參加試講及面試考生的考核總成績及名次。
六、 考核結果及備案
（一）考核全部結束后，將各招聘崗位的總成績及擬錄用體檢人員名單向鄭州市教育局、鄭州市人社局備案。
（二）根據(jù)每個招聘崗位的全部考生考核總成績由高分到低分排序，按每個招聘崗位計劃1:1確定入圍考生，并通知考生進入擬錄用體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)疫情形勢，體檢以通知時間為準。在體檢和考察環(huán)節(jié)，因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補。
（三）進入擬錄用體檢環(huán)節(jié)的考生需在考核通過后3個工作日內，將本人簽名后的《鄭州市教育局直屬學校2022年引進優(yōu)秀畢業(yè)生登記表》3份及《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件郵寄至學校辦公室。如果不能按照規(guī)定時間將以上材料寄至學校的考生，視為不符合報考資格，取消錄用資格。
（四）資格審查貫穿招聘工作全過程，由于疫情原因現(xiàn)場確認暫無法進行，在試講視頻、線上面試過程中一經發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假、冒名頂替或違反招聘規(guī)定的，可直接取消考核資格。
七、 其他注意事項
（一）考生應提前準備好相關設備，保證設備電量充足，網(wǎng)絡連接順暢。
（二）試講過程中，如遇突發(fā)情況，能盡快恢復的，則試講繼續(xù)；如５分鐘內不能恢復或發(fā)生３次（含）以上斷網(wǎng)情況，則試講中止，考生靜候學校另行通知。
（三）考生務必保持電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為放棄。
（四）未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領導小組按照國家、河南省、鄭州市有關規(guī)定執(zhí)行。
本考核方案經鄭州市教育局審核、鄭州市人社局備案同意后實施。
2022年4月20日
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