鄭州市回民高級(jí)中學(xué)2022年度公開(kāi)招聘教師面試 技能測(cè)試（講課）工作方案

根據(jù)《鄭州市教育局直屬學(xué)校 2022 年度公開(kāi)招聘教師公告》, 鄭州市回民高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘教師筆試環(huán)節(jié)已結(jié)束，按照市人力資源和社會(huì)保障局的要求，為做好下一步公開(kāi)招聘教師考試工作，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將面試、技能測(cè)試（講課）環(huán)節(jié)等考試工作制定方案如下。

一、 指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)黨的十九大及《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》精神，依據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，牢固樹(shù)立新發(fā)展理念，全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，遵循教育規(guī)律和教師成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)律，重視思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，突出分類指導(dǎo)、分級(jí)管理，公開(kāi)招聘樂(lè)教適教善教的優(yōu)秀人才進(jìn)入教師隊(duì)伍，助力鄭州美好教育發(fā)展，服務(wù)鄭州國(guó)家中心城市建設(shè)。

二、 成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強(qiáng)公開(kāi)招聘教師工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：

組長(zhǎng)：李玉國(guó)

副組長(zhǎng)：李翔 夏向陽(yáng) 王春前 陳曉勇 曹素華

成員：樊昭 趙杰 張春圃 唐永海 汪杰 徐兩省 張戰(zhàn)偉

下設(shè)公開(kāi)招聘教師考試監(jiān)督組、公開(kāi)招聘教師考試疫情防控組、公開(kāi)招聘教師考試綜合組、后勤保障組。

（一）公開(kāi)招聘教師考試監(jiān)督組

組長(zhǎng)：李翔

成員：樊昭 徐兩省

負(fù)責(zé)局考場(chǎng)監(jiān)督工作、疫情防控監(jiān)督工作及巡視工作。

（二）公開(kāi)招聘教師考試疫情防控組

組長(zhǎng)：陳曉勇

成員：張春圃 楊曉慶

負(fù)責(zé)考試期間的疫情防控工作。

（三）公開(kāi)招聘教師考試綜合組

組長(zhǎng)：王春前

成員：樊昭 趙杰

負(fù)責(zé)學(xué)?？记啊⒖贾?、考后的組織程序、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、聘用辦理、紀(jì)律要求等業(yè)務(wù)工作,提前準(zhǔn)備教材、考試用表格材料、抽簽號(hào)等內(nèi)容。

（四）公開(kāi)招聘教師考試后勤組

組長(zhǎng)：陳曉勇

成員：張春圃   劉文生

負(fù)責(zé)考試期間的物資、用餐、安保等工作。

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)校辦公室,王春前兼任辦公室主任。辦公室承擔(dān)日常工作,負(fù)責(zé)學(xué)校公開(kāi)招聘教師考試的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督相關(guān)工作。

三、 招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；

（二）堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則；

（三）嚴(yán)格按照程序，切實(shí)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，提高招聘工作的透明度，接受紀(jì)委監(jiān)委等部門(mén)和廣大群眾的監(jiān)督。

四、 招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求

此次學(xué)校招聘1人。各專業(yè)崗位需求、招聘資格條件、計(jì)劃人數(shù)等情況詳見(jiàn)《2022年鄭州市回民高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》（附表1）

五、 工作安排

（一）發(fā)布考試公告

學(xué)校根據(jù)具體工作安排，在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布考試公告，內(nèi)容包括具體崗位、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)環(huán)節(jié)名單、考試時(shí)間、考試方式、備課時(shí)間、講課時(shí)間、答辯時(shí)間、注意事項(xiàng)、疫情防控要求等內(nèi)容。因受疫情影響，最終進(jìn)入面試人員以資格審查確認(rèn)為準(zhǔn)。

負(fù)責(zé)人：樊昭

時(shí)間：2022年7月19日

（二）考場(chǎng)設(shè)置

根據(jù)資格確認(rèn)情況，設(shè)立考務(wù)室1個(gè)、候考室1個(gè)、備課室1個(gè)、面試講課室1個(gè)、休息室1個(gè)，備用隔離室1個(gè)，具備考試全程影像留存要求，提前準(zhǔn)備好考試所需的各種文具、表格等。

責(zé)任人：樊昭

時(shí)間：2022年7月21日

（三）考前培訓(xùn)

集中組織考前培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公開(kāi)招聘考試政策，公開(kāi)招聘教師考試組織流程，重點(diǎn)環(huán)節(jié)注意事項(xiàng)，工作人員職責(zé)紀(jì)律要求等。

責(zé)任人：王春前

時(shí)間：2022年7月21日

（四）考務(wù)保障

根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，準(zhǔn)備工作人員證件、材料準(zhǔn)備、用餐、飲用水、紙杯等。

責(zé)任人：張春圃

時(shí)間：2022年7月22日

（五）考官組成

每個(gè)考試室設(shè)7名考官，1名監(jiān)督員?？脊儆墒腥松缇峙沙龅墓部脊?名和學(xué)校安排的3名考官組成，監(jiān)督員由市教育局黨風(fēng)行風(fēng)辦負(fù)責(zé)派出。學(xué)校確定單位考官需在具備考官證、無(wú)回避要求的、專業(yè)骨干人員中確定。確定考官要注意保密?？荚嚞F(xiàn)場(chǎng)，單位考官必須分開(kāi)就坐。單位考官確定由學(xué)校“三重一大”會(huì)議集體討論確定，考試當(dāng)天確定。

責(zé)任人：王春前

時(shí)間：2022年7月22日

（六）考試方式

考試分為面試和教學(xué)技能測(cè)試(講課)兩個(gè)環(huán)節(jié)。

（七）考試命題

1、 結(jié)構(gòu)化面試試題命題

為確保結(jié)構(gòu)化面試試題安全保密，結(jié)構(gòu)化面試命題由學(xué)校直接和鄭州市人事考試中心聯(lián)系，委托鄭州市人事考試中心命題。學(xué)校監(jiān)督人員2人以上于開(kāi)考前2個(gè)小時(shí)取考題。

責(zé)任人：樊昭 徐兩省

時(shí)間：2022年7月22日

2、 教學(xué)技能測(cè)試（講課）命題

教學(xué)技能測(cè)試（講課）命題內(nèi)容，在市教育局監(jiān)督員監(jiān)督下由考官在學(xué)科課本中確定。

責(zé)任人：王春前

時(shí)間：2022年7月22日

（八）現(xiàn)場(chǎng)資格審核

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間：2022年7月21日8:30-11:00

根據(jù)筆試成績(jī)和《關(guān)于公布鄭州市教育局直屬學(xué)校2022年度公開(kāi)招聘教師進(jìn)入面試人員名單的公告》確定進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，如資格審核不合格的，取消面試資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)后及時(shí)將參加面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（九）考試

面試與教學(xué)技能測(cè)試(講課)時(shí)間：2022年7月22日8:00——12:00

面試與教學(xué)技能測(cè)試(講課)同時(shí)進(jìn)行?？荚囘^(guò)程全程錄音錄像?？荚囅嚓P(guān)資料由學(xué)校密封保存，保存時(shí)間不少于1年。

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,滿分為 100 分。

教學(xué)技能測(cè)試主要采取講課形式進(jìn)行,教學(xué)技能測(cè)試滿分為100 分。

考試當(dāng)天，因參加考試人員放棄等其他原因，導(dǎo)致同崗位參加考試的人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過(guò)1：1的），組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員考試。其考試的成績(jī)應(yīng)達(dá)到所在考場(chǎng)所有考生的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、 考試總成績(jī)

應(yīng)試者的考試總成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。

考試總成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%+教學(xué)技能測(cè)試(講課)成績(jī)×40%。

4、 體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單及相關(guān)要求在教學(xué)技能測(cè)試結(jié)束階段當(dāng)場(chǎng)宣布。如果末位出現(xiàn)總成績(jī)并列，且超出招聘計(jì)劃時(shí)，按教學(xué)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單；如出現(xiàn)教學(xué)技能測(cè)試成績(jī)并列，無(wú)實(shí)際操作技能測(cè)試加試教學(xué)技能測(cè)試（講課），實(shí)際操作技能測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空崗，不再遞補(bǔ)。

原則上考試結(jié)束次日由學(xué)校統(tǒng)一組織到市三級(jí)甲等醫(yī)院體檢。

5、 考察

根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括入職前查詢及德、能、勤、績(jī)、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)以及與工作崗位相關(guān)的心理素質(zhì)等。在考察過(guò)程中,因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

6、 擬聘人員公示

考察結(jié)束后，由學(xué)校確定擬聘人員，擬聘人員在用人學(xué)校、市教育局等網(wǎng)站上予以公示，公示期為7天。

7、 上報(bào)備案材料，辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，參照《鄭州事業(yè)單位自主招聘工作人員備案工作流程》上報(bào)備案材料，辦理聘用等手續(xù)。其工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其社會(huì)保險(xiǎn)金從錄用單位正式錄用后計(jì)起繳納。

六、 紀(jì)律與監(jiān)督

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）文件精神，招聘工作由鄭州市人力資源和社會(huì)保障局、鄭州市教育局監(jiān)督，對(duì)學(xué)校組織公開(kāi)招聘工作中違反人事工作紀(jì)律及事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程的行為予以制止和糾正，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

七、 相關(guān)要求

（一）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（二）信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

（三）學(xué)校要提前研判公開(kāi)招聘教師考試可能發(fā)生的輿情及應(yīng)對(duì)措施。多渠道收集信息，及時(shí)排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)源，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早防控。堅(jiān)決杜絕招聘過(guò)程中違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生，確保直屬學(xué)校教師招聘考試工作安全順利進(jìn)行。

學(xué)校咨詢電話：0371-66316328

學(xué)校監(jiān)督電話：0371-66376639

（聯(lián)系人：樊昭 聯(lián)系電話：13783568054 ）

2022年7月16日

附件：1.2022年鄭州市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表

2. 考生誠(chéng)信承諾書(shū)

3. 現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人員名單

4. 具體考試安排

附件1

附件2  

2022年鄭州市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師

考生誠(chéng)信承諾書(shū)

我承諾：

我報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料真實(shí)有效，若與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料，自愿接受取消本人此次考試、聘用資格，造成的其他后果由我本人承擔(dān)。

健康體溫監(jiān)測(cè)登記表

              承諾人：

                      2022年   月   日

附件3

鄭州市回民高級(jí)中學(xué)

2022年公開(kāi)招聘教師現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人員名單

附件4

鄭州市回民高級(jí)中學(xué)

2022年公開(kāi)招聘教師考試安排

一、考試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：7月22日上午8:00——12:00

地點(diǎn)：鄭州市回民高級(jí)中學(xué)綜合樓

二、考試人數(shù)

參加面試及教學(xué)技能測(cè)試人數(shù)：5人

三、考試方式

考試采取面試與教學(xué)技能測(cè)試（講課）相結(jié)合方式進(jìn)行。教學(xué)技能測(cè)試主要采取講課形式進(jìn)行，時(shí)間10分鐘，滿分為100分。面試方式主要采取結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間5分鐘，滿分為100分?？忌M(jìn)行完教學(xué)技能測(cè)試后，直接進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試答辯，考官分別進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。

四、考試程序

1. 7:00考官、監(jiān)督員到考官培訓(xùn)室（三樓會(huì)議室）集合。考官在考官培訓(xùn)室進(jìn)行考前培訓(xùn)。在工作人員監(jiān)督下，指定考官確定學(xué)科講課題目。

2. 7:00工作人員到考務(wù)辦（四樓報(bào)告廳）集合，領(lǐng)取考務(wù)用品、領(lǐng)取工作證、面試試講前考場(chǎng)布置及工作培訓(xùn)。

3. 7:30，考生經(jīng)防疫驗(yàn)證入校，在休息室（一樓學(xué)生閱覽室）集合，查驗(yàn)證件收手機(jī)。7:45，引領(lǐng)員引領(lǐng)考生進(jìn)入候考室。在監(jiān)督員監(jiān)督下，由侯考室工作人員宣布《考生須知》，明確面試講課時(shí)間，規(guī)范進(jìn)入考場(chǎng)用語(yǔ)。在監(jiān)督員監(jiān)督下進(jìn)行考試順序號(hào)抽簽。8:10候考室引領(lǐng)員引領(lǐng)考生進(jìn)入備課室，備課15分鐘，8:25備課結(jié)束后引領(lǐng)至考場(chǎng)門(mén)口等待考官開(kāi)考指令。

4. 8:00，由工作人員引領(lǐng)考官、監(jiān)督員進(jìn)入考場(chǎng)準(zhǔn)備。

5. 8:30，考試正式開(kāi)始，引領(lǐng)員根據(jù)主考官提示，引導(dǎo)考生參加教學(xué)技能測(cè)試及面試，考生考試總時(shí)間為15分鐘。考試時(shí)，原則上由主考官主持考試，主考官須用普通話。

7.考官根據(jù)考生講課及面試情況，分別進(jìn)行講課及面試獨(dú)立評(píng)分，填寫(xiě)《試講及面試評(píng)分表》；考官打分直接打總分，打分結(jié)束后簽署本人姓名。

8.考試結(jié)束后由休息室引領(lǐng)員引領(lǐng)考生到休息室休息。

9.考場(chǎng)工作人員匯總成績(jī)后，根據(jù)主考官指令，引領(lǐng)員引領(lǐng)考生至考場(chǎng)，主考官當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)及結(jié)果后，考生方可離開(kāi)，考試結(jié)束。

五、考場(chǎng)設(shè)置及人員配備

1.考場(chǎng)設(shè)置：候考室1個(gè)、備課室1個(gè)、考場(chǎng)1個(gè)、休息室1個(gè)、考務(wù)辦公室1個(gè)、考官培訓(xùn)室1個(gè)。

2.考場(chǎng)設(shè)考官7人，學(xué)校考官3人，其他考官由市人社局選派。設(shè)主考官1人，由用人單位確定。

3.考場(chǎng)設(shè)監(jiān)督員1名，由市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢組選派；設(shè)計(jì)分員、核分員、計(jì)時(shí)員各1名，由學(xué)校安排。

4.學(xué)校選派的考務(wù)工作人員：侯考室2人（1男1女）、休息室2人（1男1女）、備課室1人、引導(dǎo)員3人（備課室、候考室、休息室各1人）、醫(yī)務(wù)人員1人、外圍安保1人、考務(wù)辦公室3人。

六、物品準(zhǔn)備

（一）教材：試講教材準(zhǔn)備2套。1套放在備課室，1套放在考官培訓(xùn)室。

（二）屏蔽儀和錄像機(jī)：考場(chǎng)、侯考室、休息室、考官培訓(xùn)室、考務(wù)辦公室、備課室均要準(zhǔn)備屏蔽儀（每個(gè)功能室1個(gè)，備用1個(gè)，共計(jì)7個(gè)）和錄像設(shè)備（考場(chǎng)2個(gè)，備課室1個(gè)，考官培訓(xùn)室1個(gè)，候考室1個(gè)，休息室1個(gè)，提前調(diào)試保障正常工作，考試結(jié)束后錄像資料導(dǎo)出刻盤(pán)保存一年以上）。

（三）表格材料準(zhǔn)備

1.考場(chǎng)用：面試/試講評(píng)分表、面試/試講評(píng)分匯總表、面試/試講成績(jī)表、記分平衡表、總成績(jī)匯總表、引導(dǎo)語(yǔ)、結(jié)束語(yǔ)。

2.候考室用：面試及教學(xué)技能測(cè)試人員名單。

3.考官培訓(xùn)室用：考官信息登記表、主考官職責(zé)、考官行為規(guī)范、考官日程安排及操作規(guī)程、現(xiàn)場(chǎng)命題專用紙。

七、有關(guān)要求

1.嚴(yán)格按照方案開(kāi)展招聘工作，7月21日進(jìn)行工作人員培訓(xùn)，按要求布置安排好各考試功能室。

2.候考室、備課室、考場(chǎng)、休息室門(mén)口均需有明顯標(biāo)志牌提示，考場(chǎng)布置成“U”字形。

3.考場(chǎng)、備課室門(mén)口需設(shè)置考生物品存放處。

4.所有工作人員佩帶證件方可進(jìn)入考場(chǎng)，盡力保證考場(chǎng)安靜。工作人員不得談?wù)?、不評(píng)論涉及考試有關(guān)話題，手機(jī)集中管理，不得擅自脫崗。

5.考場(chǎng)外圍應(yīng)設(shè)置警戒線，安排專人負(fù)責(zé)周邊安全，閑雜人等一律不得進(jìn)入警戒線以內(nèi)區(qū)域。

6.考試期間，考官、工作人員、考生實(shí)行封閉管理。